หน้าแรก · สำหรับคนหางาน · สำหรับบริษัท · วิธีจับคู่งาน · ความเป็นส่วนตัว · คำถามที่พบบ่อย
งานที่ใช่ เจอคนที่ใช่
คนหางานเห็นเฉพาะงานที่ตรงกับเป้าหมาย พร้อมเหตุผลว่าตรงตรงไหน สมัครได้ในคลิกเดียว — บริษัทประกาศงาน รับสมัคร สัมภาษณ์ จนรับเข้าเป็นพนักงานใน HRConnext ได้ในที่เดียว
ฟรีสำหรับคนหางานเสมอ · ระบบสรรหารวมอยู่ในทุกแพ็กเกจ HRConnext — ฝั่งคนหางานเปิดให้บริการเร็ว ๆ นี้
หางานและหาคน ยังเสียเวลากับเรื่องเดิม ๆ
สิ่งที่คนหางานและ HR ของบริษัทเจอแทบทุกครั้ง
- คนหางาน: ไล่อ่านประกาศที่ไม่ตรงทีละอัน — เงินเดือน ที่ทำงาน หรือเวลางานไม่ตรง แต่ต้องเปิดอ่านจนจบถึงจะรู้
- คนหางาน: ส่งใบสมัครแล้วเงียบ — ไม่รู้ว่าบริษัทเปิดดูหรือยัง ถึงขั้นไหนแล้ว
- คนหางาน: กลัวนายจ้างปัจจุบันเห็น — ลงประวัติไว้ในเว็บหางาน แล้วไม่แน่ใจว่าใครเปิดดูได้บ้าง
- บริษัท: ใบสมัครกระจายหลายช่องทาง — อีเมล LINE Facebook เว็บหางาน รวบรวมและติดตามเองทุกครั้ง
- บริษัท: ประกาศงานเสี่ยงผิดกฎหมาย — ระบุเพศ อายุ หรือรูปร่าง เสี่ยงผิด พ.ร.บ.คุ้มครองแรงงาน ม.15 และ พ.ร.บ.ความเท่าเทียมระหว่างเพศ
- บริษัท: รับคนแล้วต้องกรอกข้อมูลใหม่ — ข้อมูลผู้สมัครอยู่ที่หนึ่ง ระบบ HR อยู่อีกที่ ต้องคีย์ซ้ำตอนรับเข้า
เลือกเรื่องที่อยากรู้
แต่ละหน้าอธิบายละเอียด ตั้งแต่วิธีใช้จนถึงข้อมูลที่ระบบเก็บ
- สำหรับคนหางาน — ตั้งเป้าหมายได้ 5 แบบ แต่ละแบบมีเรซูเม่ของตัวเอง เห็นเฉพาะงานที่ตรง ปัดสมัครได้ในคลิกเดียว และติดตามทุกใบสมัคร
- สำหรับบริษัท — ขอเปิดอัตรา ประกาศงานพร้อม QR รับผู้สมัครทุกช่องทาง กรรมการให้คะแนนใน LINE เสนองาน และรับเข้าเป็นพนักงานใน HRConnext
- วิธีจับคู่งาน — เงื่อนไขที่ต้องผ่าน คะแนน 0–100 จาก 6 อย่างพร้อมน้ำหนัก และเหตุผลทุกงาน — ไม่ใช้อายุ เพศ หรือศาสนา
- ความเป็นส่วนตัว — ข้อมูลที่ถามและไม่ถาม ใครเห็นอะไรเมื่อไร และเก็บนานแค่ไหน ตาม พ.ร.บ.คุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
จากประกาศงานถึงพนักงานคนใหม่
- บริษัทประกาศงาน — หน้าประกาศของบริษัท + แหล่งรวมงาน jobs
- ระบบจับคู่ — คนหางานที่เงื่อนไขตรงเห็นงานพร้อมเหตุผล
- สมัคร — ส่งเรซูเม่ของเป้าหมายนั้นในคลิกเดียว
- สัมภาษณ์ — กรรมการให้คะแนนใน LINE
- รับเข้า — เป็นพนักงานใน HRConnext ทันที
ราคา: เริ่มใช้ได้ฟรีทั้งสองฝั่ง
- สำหรับคนหางาน — ฟรี ตลอดไป — สมัครบัญชีและตั้งเป้าหมายได้ 5 แบบ · เห็นงานที่ตรงพร้อมเหตุผล · สมัครงานและติดตามสถานะไม่จำกัด · แจ้งงานใหม่ทางอีเมล
- สำหรับบริษัท — ฟรี 14 วัน (ทดลอง HRConnext ครบทุกระบบ) — ใช้ JobsConnext ครบ: ประกาศงาน รับสมัคร สัมภาษณ์ รับเข้า · ระบบ HR ทั้งหมดของ HRConnext ระหว่างทดลอง · ครบ 14 วันแล้ว JobsConnext ยังใช้ต่อได้ · ระบบสรรหารวมอยู่ในทุกแพ็กเกจ HRConnext
คำถามที่พบบ่อย
JobsConnext คืออะไร
JobsConnext คือบริการของ HRConnext ที่มี 2 ส่วน: แหล่งรวมงานที่เลือกงานที่ตรงกับเป้าหมายให้คนหางาน และระบบสรรหาพนักงาน (ATS) สำหรับบริษัทที่ใช้ HRConnext ตั้งแต่ขอเปิดอัตรา ประกาศงาน รับสมัคร สัมภาษณ์ จนรับเข้าเป็นพนักงาน ให้บริการโดย บริษัท เอมเพรส โซลูชั่น จำกัด
คนหางานต้องเสียเงินไหม
ไม่ต้อง คนหางานใช้ JobsConnext ได้ฟรีเสมอ ตั้งแต่สมัครบัญชี ตั้งเป้าหมาย แนบเรซูเม่ จนถึงสมัครงาน
บริษัทใช้ JobsConnext ได้อย่างไร และมีค่าใช้จ่ายไหม
ระบบสรรหารวมอยู่ในทุกแพ็กเกจ HRConnext ไม่มีค่าใช้จ่ายเพิ่ม เปิดจากเมนูโปรไฟล์ใน app.hrconnext.com หรือเข้าสู่ระบบที่ jobs.hrconnext.com/login ด้วยอีเมลของ HR ดูราคาแพ็กเกจได้ที่ hrconnext.com/pricing บริษัทที่ยังไม่ใช้ HRConnext สมัครที่ jobs.hrconnext.com/login ทดลองฟรี 14 วัน และใช้ JobsConnext ต่อได้หลังครบกำหนด
บริษัทจะเห็นข้อมูลของฉันเมื่อไร
เฉพาะตอนที่คุณกดสมัครงานกับบริษัทนั้น และเห็นเฉพาะเรซูเม่ของเป้าหมายที่ใช้สมัคร ไม่เห็นเป้าหมายอื่นของคุณ บริษัทที่ยังไม่ได้สมัครเห็นแค่จำนวนคนที่งานตรงโดยประมาณ ไม่เห็นว่าเป็นใคร
ระบบเลือกงานให้ฉันอย่างไร
งานต้องผ่านเงื่อนไขที่คุณตั้งก่อน (ระยะทางหรือ remote รูปแบบงาน เงินเดือนขั้นต่ำ งานกะ เสาร์-อาทิตย์ บริษัทที่บล็อก) แล้วจึงได้คะแนน 0–100 จากสายงาน 35% ความหมายของเป้าหมายและเรซูเม่ 25% เงินเดือน 15% ระยะทาง 10% ระดับประสบการณ์ 10% และทักษะ 5% แสดงตั้งแต่ 55 คะแนนพร้อมเหตุผล
เข้าสู่ระบบ · EN · HR Connext · cs@bizconnext.com
© 2026 บริษัท เอมเพรส โซลูชั่น จำกัด