หน้าแรก · สำหรับคนหางาน · สำหรับบริษัท · วิธีจับคู่งาน · ความเป็นส่วนตัว · คำถามที่พบบ่อย
มีคำถาม? เรามีคำตอบ
แยกตามหมวด สำหรับคนหางานและบริษัท ไม่เจอคำตอบที่ต้องการ ติดต่อ cs@bizconnext.com
ฟรีสำหรับคนหางานเสมอ · ระบบสรรหารวมอยู่ในทุกแพ็กเกจ HRConnext — ฝั่งคนหางานเปิดให้บริการเร็ว ๆ นี้
คำถามทั้งหมด
JobsConnext คืออะไร
JobsConnext คือบริการของ HRConnext ที่มี 2 ส่วน: แหล่งรวมงานที่เลือกงานที่ตรงกับเป้าหมายให้คนหางาน และระบบสรรหาพนักงาน (ATS) สำหรับบริษัทที่ใช้ HRConnext ตั้งแต่ขอเปิดอัตรา ประกาศงาน รับสมัคร สัมภาษณ์ จนรับเข้าเป็นพนักงาน ให้บริการโดย บริษัท เอมเพรส โซลูชั่น จำกัด
คนหางานต้องเสียเงินไหม
ไม่ต้อง คนหางานใช้ JobsConnext ได้ฟรีเสมอ ตั้งแต่สมัครบัญชี ตั้งเป้าหมาย แนบเรซูเม่ จนถึงสมัครงาน
บริษัทใช้ JobsConnext ได้อย่างไร และมีค่าใช้จ่ายไหม
ระบบสรรหารวมอยู่ในทุกแพ็กเกจ HRConnext ไม่มีค่าใช้จ่ายเพิ่ม เปิดจากเมนูโปรไฟล์ใน app.hrconnext.com หรือเข้าสู่ระบบที่ jobs.hrconnext.com/login ด้วยอีเมลของ HR ดูราคาแพ็กเกจได้ที่ hrconnext.com/pricing บริษัทที่ยังไม่ใช้ HRConnext สมัครที่ jobs.hrconnext.com/login ทดลองฟรี 14 วัน และใช้ JobsConnext ต่อได้หลังครบกำหนด
บริษัทจะเห็นข้อมูลของฉันเมื่อไร
เฉพาะตอนที่คุณกดสมัครงานกับบริษัทนั้น และเห็นเฉพาะเรซูเม่ของเป้าหมายที่ใช้สมัคร ไม่เห็นเป้าหมายอื่นของคุณ บริษัทที่ยังไม่ได้สมัครเห็นแค่จำนวนคนที่งานตรงโดยประมาณ ไม่เห็นว่าเป็นใคร
ระบบเลือกงานให้ฉันอย่างไร
งานต้องผ่านเงื่อนไขที่คุณตั้งก่อน (ระยะทางหรือ remote รูปแบบงาน เงินเดือนขั้นต่ำ งานกะ เสาร์-อาทิตย์ บริษัทที่บล็อก) แล้วจึงได้คะแนน 0–100 จากสายงาน 35% ความหมายของเป้าหมายและเรซูเม่ 25% เงินเดือน 15% ระยะทาง 10% ระดับประสบการณ์ 10% และทักษะ 5% แสดงตั้งแต่ 55 คะแนนพร้อมเหตุผล
นายจ้างปัจจุบันจะรู้ไหมว่าฉันหางาน
ไม่ ถ้าคุณบล็อกบริษัทนั้นไว้ งานของบริษัทนั้นจะไม่ขึ้นให้คุณเห็นและบริษัทมองไม่เห็นคุณ บัญชีคนหางานแยกจากบัญชีพนักงานใน HRConnext ทั้งหมด
แนบเรซูเม่ได้กี่ไฟล์
ตั้งเป้าหมายงานได้ 5 แบบ แต่ละแบบแนบเรซูเม่ของตัวเองได้ 1 ไฟล์ (PDF หรือ Word ไม่เกิน 5 MB) ตอนสมัคร บริษัทได้สำเนาเรซูเม่ ณ วันนั้น
ต้องตั้งรหัสผ่านไหม
ไม่ต้อง เข้าสู่ระบบด้วยอีเมลและรหัส 6 หลักที่ส่งไปทางอีเมลทุกครั้ง
ต้องอายุเท่าไรถึงใช้ได้
บริการสำหรับผู้ที่อายุ 18 ปีขึ้นไป
ถอนใบสมัครได้ไหม
ได้ ผ่านลิงก์ในอีเมลยืนยันการสมัครหรือหน้า "งานของฉัน" ใบสมัคร เรซูเม่ และคำตอบถูกลบทันที ตราบใดที่ยังไม่ได้รับเข้าทำงาน
ระบบใช้อายุหรือเพศในการคัดงานไหม
ไม่ ระบบไม่ถามและไม่เก็บอายุ เพศ ศาสนา สถานภาพสมรส สุขภาพ หรือประวัติอาชญากรรม จึงไม่มีทางนำมาใช้จับคู่งาน ระบบอ่านเรซูเม่เพื่อช่วยจับคู่เท่านั้น ไม่ให้คะแนนหรือคัดคุณออก
ทำไมงานบางงานไม่ขึ้นให้เห็น
งานนั้นอาจไม่ผ่านเงื่อนไขของเป้าหมาย (ไกลเกินรัศมี รูปแบบงานไม่ตรง เงินเดือนต่ำกว่าที่ตั้งเกิน 10% มีงานกะหรือเสาร์-อาทิตย์ที่คุณไม่รับ) ได้คะแนนต่ำกว่า 55 คุณขาดคุณสมบัติที่ประกาศบังคับ หรือคุณสมัคร บันทึก หรือข้ามงานนั้นไปแล้ว
งานที่ข้ามไปแล้วจะกลับมาไหม
งานที่ข้ามจะไม่ขึ้นอีก 30 วัน งานที่บันทึกไว้อยู่ในหน้า "งานของฉัน › บันทึกไว้" และงานที่สมัครแล้วไม่ขึ้นในหน้าหางานอีก
ลบบัญชีได้ไหม
ได้ทุกเมื่อในหน้าโปรไฟล์ โปรไฟล์ เป้าหมาย และเรซูเม่ถูกลบทันที ใบสมัครที่ส่งไปแล้วอยู่กับบริษัทตามระยะเวลาของบริษัทนั้นและถอนได้จากลิงก์ในอีเมลยืนยัน บัญชีที่ไม่ได้ใช้ 12 เดือนจะได้อีเมลเตือนแล้วถูกลบหลัง 30 วัน
ข้อมูลผู้สมัครเก็บนานเท่าไร
ผู้ที่ไม่ผ่านการคัดเลือก ข้อมูลและเรซูเม่ถูกลบอัตโนมัติภายใน 6 เดือน ผู้ที่ได้งาน ข้อมูลเป็นส่วนหนึ่งของประวัติพนักงาน ผู้สมัครถอนใบสมัครและลบข้อมูลเองได้ก่อนได้รับเข้าทำงาน
ใครเป็นผู้ควบคุมข้อมูลของฉัน
ข้อมูลในบัญชีคนหางาน: JobsConnext (บริษัท เอมเพรส โซลูชั่น จำกัด) เมื่อส่งใบสมัครแล้ว บริษัทที่คุณสมัครเป็นผู้ควบคุมข้อมูลในใบสมัครนั้น โดย HRConnext เก็บและประมวลผลแทนบริษัท
บริษัทที่ยังไม่ได้ใช้ HRConnext ลงประกาศได้ไหม
ได้ สมัครเป็นบริษัทที่ jobs.hrconnext.com/login ด้วยอีเมลของคุณ ได้บัญชี HRConnext ทดลองใช้ฟรี 14 วัน ใช้ JobsConnext ได้ทันที และเมื่อครบ 14 วัน JobsConnext ยังใช้ต่อได้ ส่วนระบบ HR ของ HRConnext ใช้ต่อเมื่อสมัครแพ็กเกจ
ลงประกาศเสียเงินไหม แล้ว Token ใช้ทำอะไร
ลงประกาศฟรีเสมอ Token ใช้โปรโมตเพื่อให้คนที่งานตรงเห็นมากขึ้น 4 แบบ: ดันขึ้นก่อน ป้าย "ด่วน" ส่งอีเมลถึงผู้หางานที่ตรง และตำแหน่งเด่นในจังหวัด งานที่โปรโมตยังต้องผ่านเงื่อนไขและคะแนนขั้นต่ำของผู้หางานเหมือนงานอื่น ซื้อ Token ผ่านบัตรและได้ใบกำกับภาษี
บริษัทที่สมัครจาก JobsConnext ประกาศขึ้นทันทีไหม
ทีมงานตรวจเลขประจำตัวผู้เสียภาษีกับชื่อบริษัทก่อน ระหว่างนั้นสร้างและกดเผยแพร่ประกาศได้ตามปกติ ประกาศจะขึ้นหลังตรวจผ่านและแจ้งทางอีเมล ประกาศต่อจากนั้นขึ้นได้ทันที
ผู้สมัครมาจากช่องทางไหนได้บ้าง
หน้าประกาศงานของบริษัท (ลิงก์และ QR แยกตามช่องทาง เช่น สาขาหรือ Facebook) แหล่งรวมงาน jobs เพื่อนที่พนักงานแนะนำ และผู้สมัครที่ HR เพิ่มเองหรือนำเข้าจาก Excel ทุกคนอยู่ในรายการเดียวพร้อมบอกช่องทาง
บริษัทเห็นคนหางานที่ยังไม่สมัครไหม
ไม่ บริษัทเห็นแค่จำนวนคนหางานที่งานตรงโดยประมาณ (ต่ำกว่า 5 คนขึ้นว่า "น้อยกว่า 5") และเห็นตัวคนเมื่อเขาสมัครเท่านั้น
ระบบช่วยเรื่องกฎหมายแรงงานและ PDPA อย่างไร
ตรวจคำเลือกปฏิบัติในประกาศก่อนเผยแพร่ (พ.ร.บ.คุ้มครองแรงงาน ม.15 และ พ.ร.บ.ความเท่าเทียมระหว่างเพศ) แสดงประกาศความเป็นส่วนตัวให้ผู้สมัครก่อนส่งทุกครั้ง แจ้งผู้สมัครที่ HR เพิ่มเองตาม PDPA ม.25 และลบข้อมูลผู้ที่ไม่ผ่านอัตโนมัติภายใน 6 เดือน
AI คัดผู้สมัครให้ไหม
ไม่ คนตัดสินใจเสมอ น้องเน็กซ์ช่วยอ่านเรซูเม่เพื่อเติมชื่อ อีเมล เบอร์โทร และสรุปประสบการณ์สั้น ๆ เท่านั้น ไม่ให้คะแนนและไม่คัดใครออก ใช้ได้กับบริษัทที่เปิด NextAI
รับเข้าทำงานแล้วต้องกรอกข้อมูลพนักงานใหม่ไหม
ไม่ต้อง กดรับเข้าแล้วระบบสร้างพนักงานใหม่ใน HRConnext พร้อมทดลองงาน รายการ onboarding และเรซูเม่ในเอกสารพนักงานให้
เข้าสู่ระบบ · EN · HR Connext · cs@bizconnext.com
© 2026 บริษัท เอมเพรส โซลูชั่น จำกัด